- 상생 노사관계와 공정보상시스템
- 사회과학 > 경제학,경영학
- 최종태 [저] l 초판 2005.10.25 l 발행 2006.09.20
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2006년 대한민국학술원 우수도서
책소개
| 분류 | 사회과학 > 경제학,경영학 |
|---|---|
| ISBN | 9788952106056 |
| 초판발행일 | 2005.10.25 |
| 최근발행일 | 2006.09.20 |
| 면수/판형 | 0(쪽) / |
격변기 속에 있는 우리의 노사관계를 상생의 관계로 발전시키기 위해서는 성과 도출을 적극적으로 실현시킬 수 있는 공정보상시스템의 확립이 시급하며, 무엇보다도 다음 세 가지의 관점;
첫째, 보수의 대내외적 공정성 관리와 더불어 과정적 공정성 관리를 실현시킬 수 있는 공정보상시스템의 확립
둘째, 환경변화에 부응한 공정배분의 이념과 제도를 실현시킬 수 있는 공정보상시스템의 확립
셋째, 성과적 공동체의 노사 이념과 목표를 적극 실현시킬 수 있는 참여적 보상시스템의 확립이 요청된다.
첫째, 보수의 대내외적 공정성 관리와 더불어 과정적 공정성 관리를 실현시킬 수 있는 공정보상시스템의 확립
둘째, 환경변화에 부응한 공정배분의 이념과 제도를 실현시킬 수 있는 공정보상시스템의 확립
셋째, 성과적 공동체의 노사 이념과 목표를 적극 실현시킬 수 있는 참여적 보상시스템의 확립이 요청된다.
저자소개
최종태
저자약력
- 영남대 상경대학 상학과 졸업
- 영남대 대학원 상학과 석사
- 오스트리아 Linz대학교 경영학 박사
- 서독 만하임대학교 객원교수
- 영남대 상경대학 부교수
- 서울대학교 경영대학 경영학과 교수
- 최저임금위원회 위원장
- 한국인사전문가협회장(KSHRM)
- (사)서울경영경제연구원장
- 현대인사관리론(박영사)
- 현대노사관계론(1996)
저자작품
- - 서독의 사회복지와 노사관계
- - 노동조합의 활동전략
- - 한국기업의 국제화와 경영전략
- - 철강산업의 인사제도
- - 북한의 노동과 인력관리
- - 상생 노사관계와 공정보상시스템
- - 한국 기업의 임금관리
목차
머리말
제1장 상생 노사관계 구축과 공정보상시스템
제1절 노사관계 발전을 위한 진화론적 사고
제2절 한국 노사관계의 위치와 특성
제3절 상생 노사관계 구축과 공정보상시스템
제2장 공정보상시스템의 역할과 모형
제1절 공정보상시스템의 역할
제2절 공정성 관리의 전개모형
제3장 대외적 공정성 관리
제1절 대외적 공정성의 의의 및 목적
제2절 대외적 공정성 결정기준
제3절 대외적 공정성 관리의 전략
제4절 대외적 공정성 관리의 사회적 제도
제4장 대내적 공정성 관리
제1절 조직적 공정성 관리
제2절 개인적 공정성 관리
제5장 과정적 공정성 관리
제1절 보수의 공정성과 과정적 공정성
제2절 과정적 공정성 관리의 대상
제6장 환경변화와 공정성 관리의 전개방향
제1절 경영환경변화와 시장모형
제2절 노사공동체 형성과 배분참여모형
제3절 결론
참고문헌
찾아보기
제1장 상생 노사관계 구축과 공정보상시스템
제1절 노사관계 발전을 위한 진화론적 사고
제2절 한국 노사관계의 위치와 특성
제3절 상생 노사관계 구축과 공정보상시스템
제2장 공정보상시스템의 역할과 모형
제1절 공정보상시스템의 역할
제2절 공정성 관리의 전개모형
제3장 대외적 공정성 관리
제1절 대외적 공정성의 의의 및 목적
제2절 대외적 공정성 결정기준
제3절 대외적 공정성 관리의 전략
제4절 대외적 공정성 관리의 사회적 제도
제4장 대내적 공정성 관리
제1절 조직적 공정성 관리
제2절 개인적 공정성 관리
제5장 과정적 공정성 관리
제1절 보수의 공정성과 과정적 공정성
제2절 과정적 공정성 관리의 대상
제6장 환경변화와 공정성 관리의 전개방향
제1절 경영환경변화와 시장모형
제2절 노사공동체 형성과 배분참여모형
제3절 결론
참고문헌
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